IT-Organisator (m/w/d) in Teilzeit
Für die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung sowie kompetente Begleitung bei Ihren Finanzierungsthemen. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und die regionale Wirtschaft.
Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Betriebskonzepten und Arbeitsanweisungen im IT-Bereich
- Umsetzung von Aufgabenstellungen in aufsichtsrechtlichen Themen und Dienstleistersteuerung,
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Festlegungen zu IT-Hardware, Software und Kommunikationstechnik
- Unterstützung bei Einführungen von IT-Anwendungen und bei der Pilotierung neuer Anwendungen und Systeme
- Leitung von bzw. Mitarbeit bei Projekten im Haus
- Verwaltung und Support Dienst-Smartphones und -Tablets
- Besetzung der IT-Hotline / des Supports
- unterstützend weitere Aufgaben aus dem Abteilungsbereich Organisation
Anforderungen:
- Erfolgreicher Abschluss des Bankbetriebswirtes (SBW) oder einer vergleichbaren Aus- bzw. Weiterbildung. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informatik mit.
- Vorhandene Erfahrungen in der Organisationsabteilung eines Kreditinstituts sind von Vorteil.
- Interesse und Freude an IT-Themen
- hohe Eigenmotivation und Zielorientierung, den digitalen Wandel in der Sparkasse voranzutreiben und zu gestalten
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten
Unser Angebot:
- Ein Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
- Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
- Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- Die Option auf zeitanteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
- Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
- Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
- 32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
- Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Voll-/Teilzeitbeschäftigung:
Teilzeit: Beschäftigungsgrad 50%, 19,5 Wochenstunden
Eine Teilung der Stelle im Rahmen des Job-Sharings ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt.
Noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Benjamin Treuz, Leiter Referat IT, Telefon 07433 13 – 7439 oder an Sandra Wagner, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7520.