Immobilien-Berater (m/w/d) im Immobilien-Center
Machen. Wachsen. Zukunft.
Gute Konditionen. Fachlich anspruchsvolle Inhalte. Ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und Sie das machen lässt, was Sie wirklich gut können. Genau das suchen Sie?
Wir haben den Job, den Sie sich vorstellen: Bei der Sparkasse Zollernalb treffen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung auf Aufgaben mit Substanz. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum in klaren Strukturen. Als eine der eigenkapitalstärksten Sparkassen in Baden-Württemberg und Qualitätsführer in der Region fördern wir Sie gezielt – fachlich wie persönlich.
Ihre Aufgaben:
- Als Immobilien-Berater tragen Sie Verantwortung für alle Kundengruppen.
- Sie sind Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Immobilienvermittlung und beraten aktiv die Kunden - gemeinsam mit den Kundenberatern.
- Ein Schwerpunkt liegt in der Neuakquisition und in der Potenzialerschließung.
- Sie bauen die Marktanteile des Immobiliengeschäftes aus.
- Sie vermitteln aktiv Immobilien im Innen- und Außendienst, dazu gehören auch:
- Aufnahme der Objekte
- Erfassung von Interessenten
- Objektbesichtigung
- Sie führen die Grundberatung auf Basis des aktuellen Beratungskonzeptes über die Finanzierung oder Geldanlage durch.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreicher Abschluss des Bankbetriebswirts oder eines vergleichbaren Studiums.
- Eigenständiges Arbeiten
- Freude am Vertrieb und die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Einsatzzeiten auch abends und am Samstag)
- Nutzung des privaten PKWs ist erforderlich, es werden 50 Cent pro gefahrenen Kilometer vergütet.
- Optimalerweise sind bereits Kenntnisse für den Bereich der Immobilienvermittlung und - Einschätzung vorhanden.
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
- Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
- Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
- Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
- Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
- 32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
- Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Teilzeitbeschäftigung:
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Ein Jobsharing ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.
Ein Hinweis für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt.